Chef du Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles H/F

Service Public

GROUPE RIFSEEP: 2


Vos activités principales :

Animer et manager un service de 9 agents dans un département à forts enjeux de sécurité civile

Piloter l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des outils de planification (dispositif ORSEC, plans défense, procédures opérationnelles, etc) et des actions de prévention (information préventive, sensibilisation du public et des élus)

Participer à la gestion des événements significatifs et des crises et animer le centre opérationnel départemental (COD) ou le poste de commandement dédié en qualité de chef de salle;

S'assurer du maintien en condition opérationnelle des outils de gestion de crise (dont COD) et de la formation des agents

Animer le réseau inter service des acteurs de la sécurité civile (entités opérationnelles, associations agréées de sécurité civiles, opérateurs)

Animer les collectivités dans la rédaction et la mise en oeuvre de leurs plans communaux et intercommunaux de sauvegarde et le réseau des élus désignés correspondants incendie et secours

Proposer une programmation annuelle d'exercices de sécurité civile et coordonner leur conception, leur organisation et leur déroulé

En lien avec le chef du pôle prévention:

Assurer le suivi de la sécurité incendie des établissements recevant du public et présider la commission départementale de sécurité ERP/IGH

Assurer le suivi réglementaire des manifestations sportives sur la voie publique, des agréments de sécurité civile et des agréments de formation au secourisme, des agréments d'artificiers et autorisations de dépôts d'explosifs

Assurer l'instruction des dossiers de demande de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle


En lien avec le directeur des sécurités
Assurer le suivi de la mise en oeuvre du Plan de secours en montagne départemental, assurer le suivi de
la sécurité et de l'accidentologie en stations et sur le domaine de la montagne


Spécificités du poste/ Contraintes / sujétions:

Disponibilité et réactivité (gestion de crise, exercices), goût pour le travail en interservice et de terrain, intérêt prononcé pour la montagne et ses acteurs, astreinte hebdomadaire, déplacement fréquents au sein du département (permis B obligatoire),Management d'équipes
Contraintes horaires
Astreinte
Respect des engagements du référentiel Qual-e-pref