Adjoint au Chef du Bureau de Défense et de Sécurité Civile H/F
Service Public
- Soultz-Haut-Rhin - 68
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales:
Au sein du bureau de défense et de sécurité civile, vous êtes chargé(e) des attributions suivantes :
- en tant qu'adjoint, suppléance du chef de bureau, encadrement des agents et coordination de l'ensemble des missions du bureau;
- organisation d'exercices de sécurité civileet participation aux dispositifs mis en place de gestion de crise de toute nature en fonction de l'actualité ;
- participation à l'astreinte;
- Risques naturels : suivi du risque inondation, vigilance météo, Vigicrues;
- PCS / PICS: suivi des PCS et PICS et accompagnement des collectivités, organisation de la journée nationale de la résilience;
- suivi des dossiers de catastrophes naturelles;
- Information préventive: DDRM, DICRIM, communication aux élus;
- suivi relationnel et suivi des agréments des associations agréées de sécurité civile;
- pilotage COD / CIP: organisation du dispositif opérationnel départemental;
- présidence de la sous-commission ERP / IGH ;
- relations transfrontalières avec les homologues suisses et allemands;
- développement de l'attractivité du BDSC à l'extérieur (accueil d'étudiants, entreprises, collectivités ...).
Au même titre que les autres agents du BDSC:
- mobilisation au sein du centre opérationnel départemental, en cas de crise,
- appui ponctuel aux autres missions du service, notamment les criblages et habilitations.
Le profil recherché
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau de défense et de sécurité civile est partie intégrante du cabinet du préfet et constitue l'une des trois entités de la direction des sécurités, avec les bureaux de la sécurité intérieure et de la sécurité routière.
Missions principales :
En matière de défense civile : prévenir, coordonner et contrôler l'action des services extérieurs de l'État ; préparer la mise en oeuvre des plans de défense non militaire ; établir les contacts entre services civils et l'armée ; veiller à la sécurité des établissements sensibles ; organiser des exercices d'application en matière de sécurité civile : prévenir les risques de toute nature ainsi que la protection des personnes, des biens et de l'environnement contre les accidents, sinistres et catastrophes ; préparer la mise en oeuvre des plans d'urgence : assurer en tout temps l'information des élus et de la population ; organiser des exercices d'application ; coordonner l'action des services déconcentrés de l'État; tenir une veille permanente.
Composition et effectifs du service:
9 agents dont 3 A (chef de bureau, adjoint et un gestionnaire de sécurité civile), 4 B dont un contractuel, 1 C et un alternant.
Liaisons hiérarchiques:
Chef de bureau, directeur des sécurités (CAIOM), directeur de cabinet du préfet (administrateur de l'État).
Liaisons fonctionnelles:
Préfet, directeur de cabinet, directeur des sécurités, sous-préfets d'arrondissements, autres directions de la préfecture, services déconcentrés, zone de défense, élus, associations, partenaires étrangers etc.
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir être
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Perspectives :
Le poste permet d'acquérir et de développer une technicité particulière dans le domaine de la sécurité générale, des risques et de leur connaissance, ainsi qu'une capacité de vulgarisation de ces informations, de par les nombreuses interactions qu'il implique avec des partenaires divers (services techniques, élus, exploitants...).
L'expérience et les compétences mises en oeuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois du même type ou des postes d'encadrement.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Publiée le 30/06/2026 - Réf : MINT_BA068ATA-122774