Conducteur de Ligne - Régleur H/F
Connectt 2
- Sucy-en-Brie - 94
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Connectt Industrie, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherchons pour notre client, société pharmaceutique située dans le département 94, un CONDUCTEUR DE LIGNE / RÉGLEUR (H/F).
Au sein de l'équipe, vos principales missions sont :
Contrôler l'état des machines directement sur ligne
Réaliser les réglages nécessaires selon la production et les changements de paramètres
Surveiller le bon déroulement de la ligne et détecter les anomalies
Intervenir en premier niveau en cas de dysfonctionnement
Remplacer ou dépanner les éléments défectueux si besoin
Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de travail
Participer au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'organisation
Profil
Formation technique type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou productique
Expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel
Bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique
Profil terrain, curieux, persévérant, avec un bon esprit d'analyse et un bon relationnel
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
Type de contrat : Intérim
Lieu : Sucy-en-Brie (94370)
Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel sur 13 mois, avec majoration dimanche et prime de nuit
Horaires : Rotation en 5x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h, du lundi au dimanche
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir les données de programmation,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MDMM
