Chauffeur PL H/F
Interaction Centre
- Velles - 36
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise majeure dans le commerce de gros alimentaire, des Chauffeurs Poids Lourd Frigorifique (H/F) en contrat d'intérim pour toute la saison.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure spécialisée dans la distribution de produits alimentaires (frais, sec et surgelé). Vous serez en charge des livraisons dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid.
Description du poste :
Vous assurez le transport et la livraison de marchandises alimentaires auprès des différents clients de l'entreprise, en garantissant la qualité et la conformité des produits transportés.
Vos missions :
-Assurer la conduite d'un camion poids lourd frigorifique
-Charger et décharger la marchandise dans le respect des procédures
-Contrôler la conformité des produits avant livraison
-Veiller au respect de la chaîne du froid
-Respecter les consignes de sécurité et de livraison
-Assurer un service de qualité auprès des clients
Profil recherché :
-Permis C en cours de validité
-FIMO / FCO à jour
-Expérience en conduite PL frigorifique appréciée
-Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
-Bonne connaissance des règles de sécurité routière et d'hygiène alimentaire
Avantages du poste :
-Travail du lundi au vendredi
-Tickets restaurants
-Mission sur toute la saison
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Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LZSP
