Technicien de Laboratoire R&D H/F

Skinlys

  • Lamonzie-Saint-Martin - 24
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Définition & place dans l'organisation
Le technicien de laboratoire R&D collabore aux différentes phases de déploiement d'un projet. Il est placé sous l'autorité des co-responsables du service et intégré à une équipe de 6 personnes, composée de formulateurs et chargés de projets.

Activités principales
- Peser les matières premières pour le laboratoire et pour la pré-industrialisation selon une formule préétablie,
- Lancer les stabilités et les compatibilités du laboratoire et de la production,
- Lire les résultats des analyses et les reporter aux chargés de projets (dossier Excel et Word),
- Echantillonner des formules déjà réalisées ou en cours de développement pour le compte de nos clients et la réalisation de nos tests,
- Réaliser des reportings réguliers auprès des chargés de projets,
- Aider au suivi documentaire des matières premières,
- Réceptionner et réaliser l'inventaire des matières premières,
- Réaliser et valider les équivalences des matières premières.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LLYV

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