Responsable Comptable et Financier H/F
France Travail
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Comptabilité générale
Les missions du poste
Dans le cadre du départ à la retraite de la RAF actuelle, nous recrutons son successeur(e). Ce recrutement est stratégique : il s'agit d'assurer une transmission en douceur des savoir-faire, de piloter la modernisation des process (IA, automatisation, dématérialisation) et d'accompagner la montée en puissance du groupe.
MISSION PRINCIPALE
Le/la RAF assurera la direction administrative, comptable, fiscale et financière de l'ensemble du groupe (MV Résidences + My Mountain Resort). Il/elle sera l'interlocuteur(trice) de confiance de la Direction Générale et le garant de la fiabilité des comptes et de la conformité juridique et fiscale du groupe.
ORGANISATION DU POSTE - 3 PHASES
Phase 1 - Transmission & Montée en compétence (Années 1-3)
Prise en main progressive du portefeuille de sociétés en binôme avec la DAF sortante
Apprentissage des dossiers complexes : SCCV, opérations de promotion, fiscalité immobilière
Assurer la continuité opérationnelle : saisies, révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations (TVA, IS, DAS2, CFE, CVAE, IFU, TVS.)
Phase 2 - Transformation Numérique (Années 3-5)
Pilotage de la transition vers la comptabilité 100% dématérialisée (déploiement de solutions d'automatisation et d'IA)
Mise en place de tableaux de bord et reportings financiers pour la Direction
Phase 3 - RAF Stratégique & Croissance (Années 5+)
Accompagnement de la croissance : structuration pour intégrer 10 résidences et volumes associés
Encadrement et développement de l'équipe comptable (2 comptables + potentiels recrutements)
Conseil à la Direction sur les opérations immobilières, la fiscalité de groupe
Veille juridique, fiscale et réglementaire permanente
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE ?
Un poste à fort impact dans un groupe familial en pleine croissance
Une transmission de savoir-faire garantie avec la DAF actuelle sur une période de transition
La liberté de construire et moderniser l'organisation financière du groupe
Un environnement entrepreneurial stimulant, entre montagne et immobilier
Des perspectives d'évolution réelles en lien avec la croissance du groupe (x5 en 10 ans)
Un management de proximité et une culture de la confiance
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Fiscalité,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
- MV Résidences (promotion immobilière) : acquisition, construction et vente de biens immobiliers en montagne et en plaine, avec un portefeuille d'environ 40 dossiers actifs via plusieurs entités juridiques (SCCV, SCI, SAS, Holdings).
- My Mountain Resort (exploitation) : gestion locative et hôtelière de résidences de tourisme, avec 2 résidences actuellement en exploitation et un objectif de croissance à 10 résidences d'ici 5 à 10 ans.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210JBZN
