Store Manager H/F
Adecco
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une enseigne premium internationale du secteur de la mode et du lifestyle, un(e) Store Manager / Responsable de magasin adjoint(e) pour un poste en CDI sur Toulouse.
Vos missions
Véritable relais du Store Manager, vous participez activement à la performance et à la gestion opérationnelle du point de vente :
* Management & leadership
Accompagner le management dans les entretiens individuels et les évaluations annuelles
Encadrer, former et développer les équipes au quotidien
Assurer le coaching terrain et le suivi des formations internes
* Gestion & merchandising
Garantir le respect des standards de visual merchandising
Suivre la disponibilité des produits en surface de vente et en réserve
Superviser la gestion des stocks, transferts et la prévention des pertes
* Performance commerciale
Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs du magasin
Suivre la performance individuelle et collective
Analyser le marché et la concurrence pour renforcer la performance commerciale
* Expérience client
Garantir une expérience client premium et qualitative
Suivre les indicateurs CRM et la fidélisation client
Accompagner les équipes sur les situations clients complexes (SAV, retours, litiges)
* Organisation & procédures
Veiller au respect des procédures internes
Participer à la diffusion des valeurs et standards de l'enseigne
Profil recherché
Expérience significative en management d'équipe dans le retail
Compétences RH de base (accompagnement, formation, suivi collaborateurs)
Forte orientation résultats et sens du commerce
Leadership naturel, excellent relationnel et capacité à fédérer
Intérêt marqué pour l'univers mode / retail premium
Anglais professionnel souhaité
Esprit d'équipe, adaptabilité et volonté d'évolution continue
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210KNHC
