Infirmier de Nuit H/F
Centre Hospitalier Pilat Rhodanien
- Saint-Pierre-de-Bœuf - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour des remplacements pendant la période estivale au sein de son service Sanitaire sur le site de Saint Pierre de Boeuf (8lits de médecine, 22 lits de SMR)
Prise de poste : Au plus vite jusqu' au 31/08/2026
*Vos missions :
-Évaluer l'état de santé des résidents et analyser leurs besoins en soins.
-Concevoir et mettre en oeuvre des projets de soins personnalisés.
-Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour assurer leur bien-être.
-Participer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients.
*Profil recherché :
-Savoir-faire : Maîtrise des soins infirmiers, capacité à planifier et adapter les prises en charge.
-Savoir-être : Organisation, travail d'équipe, autonomie, écoute, rigueur et réactivité.
*Conditions :
-Contrat : CDD (période estivale).
-Horaire : Poste en 12H.
*Rémunération : Selon profil et expérience.
*Formation : Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
*Expérience : Débutants acceptés.
Environnement de travail : Intégrez une structure humaine et professionnelle, au coeur d'un cadre verdoyant. Le CHPR valorise l'engagement et l'épanouissement de ses équipes.
Postulez dès maintenant ! CH du Pilat rhodanien -2 route de la dame, 42520 Saint Pierre de Boeuf.
Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210KGLL
