Conducteur - Conductrice PL au Depart de Limoges H/F

Transpost Ocean

  • Limoges - 87
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Carte de conducteur
  • Français

Détail du poste

Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) (PL) au départ de LIMOGES (87) pour effectuer des lignes régulières en porteur 19T.

Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.

Planning du lundi au samedi en roulement sur des liaisons postales (Attention coupure hebdo en fonction du planning de la semaine).

Poste à pourvoir au 09 Juillet 2026.
Contrat : CDI / 151H67 (35H)
Rémunération mensuelle brute : entre 1867 € et 1875 €
Avantage : prime TRIMESTRIELLE de 300 € brut (sous conditions) (proratisé)
Heures supplémentaires
Frais de route conventionnel

Missions :
- Assurer le transport sécurisé de marchandises lourdes selon les itinéraires planifiés
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité.
- Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
- Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport

Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LNGC

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