Adjoint Administratif H/F
Ch de Mauleon
- Mauléon - 79
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
LE CENTRE HOSPITALIER DE MAULEON (Nord des Deux-Sèvres) spécialisé en gériatrie, propose un poste d'AGENT ADMINISTRATIF au bureau des entrées sur un emploi à temps non complet (80%) annualisé sur l'année.
Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que l'ensemble des opérations administratives liées à l'admission des patients et à la facturation de leur séjour.
Formation :
- Bac +2 en gestion administrative (accueil, secrétariat médico-social.)
- Et/Ou expérience sur des fonctions similaires en milieu hospitalier
Connaissances/compétences :
- Expérience appréciée en Centre hospitalier ou structure médico-sociale
- Maitrise de l'outil EXCEL indispensable
- Maitriser un logiciel comptable et/ou admission
Qualités requises :
Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de priorisation, bon relationnel, à l'aise avec l'outil informatique.
Lieu de travail : Mauléon (79)
Salaire : selon expérience
Durée du contrat : CDD 6 mois renouvelable.
Temps de travail : Temps de travail annualisé sur un poste à 80%.
Amplitude horaire journalière : 9h-17h.
Taille de l'entreprise : 210 salariés - Activités hospitalières
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LCMZ
