Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable du Pôle Production Électricité H/F Equans France

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Solar and Storage, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Responsable du Pôle Production Électricité (H/F)

📍 Basé à Montpellier - Grands Déplacements à prévoir
🗓 CDI - Démarrage dès que possible

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌 L'entité que vous rejoignez

Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l'ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d'énergie et intégration au réseau.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion.

Envie d'en apprendre davantage sur notre division PV France Europe ? C'est par ici :

Solutions Solaires et Stockage pour Efficacité Énergétique

Votre challenge à nos côtés

Relevant du directeur des opérations, vous travaillez en collaboration quotidienne avec la gestionnaire de production, les responsables d'affaires, les responsables travaux, le pôle expertise, les équipes de mise en service, ainsi que les services QSE et RH.

Vos missions :

  • Piloter et encadrer une équipe d'environ 30 personnes (chefs de production, responsables de chantiers, électriciens), en organisant les réunions de planning, les affectations et la planification des ressources, y compris le personnel intérimaire.
  • Assurer la préparation optimale des chantiers en collaboration étroite avec les chefs de production et responsables de chantiers, tout en veillant au respect rigoureux des objectifs définis (planning, délais, ressources, rapports journaliers).
  • Garantir la conformité technique et qualitative des travaux selon les documents d'exécution et les standards de l'entreprise.
  • Favoriser le développement des compétences des collaborateurs via l'intégration, le tutorat, la formation continue et les entretiens annuels, tout en animant et renforçant l'adhésion aux standards QSE à travers des actions régulières (briefings, visites, contrôles).
  • Superviser la gestion opérationnelle des moyens matériels : véhicules, outils, électroportatifs et EPI.
  • Veiller à la satisfaction client permanente et promouvoir activement une image positive et professionnelle de l'entreprise.

Profil recherché

Formation BTS minimum

Minimum 5 ans d'expérience dans le management d'un périmètre travaux

Compétences techniques exigées en photovoltaïque

🤝 Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  1. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
  1. Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 9669314b-1129-4697-bc9f-e9ea609c1d6e

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