Scalian emploi
Scalian recrutement

Testeur H/F Scalian

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Lieu : Rennes
  • Télétravail partiel
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Selon compétences et expérience
  • Démarrage : Dès que possible
  • Expérience requise : A partir de 5 ans
  • Contexte projet défense : Nationalité française obligatoire

Contexte

Rencontrez les équipes de notre Digital Factory, expertes en développement logiciel au forfait, et rejoignez une communauté technique stimulante.

Mission

Au sein d'une équipe projet de 7 personnes et encadré de d'Alexandre et Thomas, testeurs seniors vous serez amené.es à assurer la :

  • Réalisation des tests fonctionnels (Web) : création de jeux de données, tests de parcours, maintenance et amélioration continue.
  • Rédaction de cahiers de tests
  • Création du plan de tests
  • Remontée & le suivi des anomalies
  • Communication régulière avec les développeurs du projet et les responsables fonctionnels

Le profil recherché

  • Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en test
  • Une expérience sur les outils de tests automatisés est un plus
  • Vous êtes capable de comprendre les besoins utilisateurs au sens large (orientation client)
  • Vous aimez le travail en équipe, particulièrement le partage de connaissances pour faciliter la montée en compétences
  • Avoir la certification ISTQB serait un plus
  • Etre déjà habilité est un plus

Infos complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

  • Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
  • Entretien avec Michaël, Responsable de tests

#LI-CB5

Publiée le 29/06/2026 - Réf : REF6108N

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