Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Employé Administratif Qualifié H/F Coopérative U

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste



Sous la responsabilité de la Coordinatrice de pôle,
Vos missions:

- Trier les factures d'après une organisation dans le service en tenant compte des priorités
- Scanner les factures et identifier les lots urgents pour traitement prioritaire
- Vidéocoder les factures que le système L.A.D. n'aura pas déchiffré correctement au scan
- Archiver les factures et recenser les cas de fournisseurs en anomalies récurrentes



Le profil recherché


Titulaire d'une formation de type Bac dans le domaine administratif, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'un à deux ans. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions.

Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise avec les outils informatiques.



« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

La carte

43 Rue Eugène Ducretet

68200 Mulhouse

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : RGREZ780

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