Technicien de Réparation Ascenseurs H/F Séquoias Recrutement & Conseil
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Les missions du poste
Rejoignez un grand groupe international du secteur de la mobilité verticale, reconnu pour la qualité de ses équipements et son exigence en matière de sécurité. Dans le cadre du développement de son agence de Clermont-Ferrand, nous recherchons un Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H) en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vos missions
Au sein de l'agence, vous intervenez sur des chantiers de réparation et de modernisation d'ascenseurs sur le département :
- Préparation et organisation des chantiers
- Démontage, remplacement et repose des composants (mécaniques, hydrauliques, électriques)
- Réglage et remise en service des appareils
- Remontée des anomalies à votre hiérarchie et représentation de l'entreprise chez les clients
- Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes techniques en vigueur
Le profil recherché
Votre profil
- Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des ascenseurs
- Profil issu de la maintenance ascenseurs, avec une appétence pour évoluer vers des missions de réparation
- Habilitations électriques obligatoires
- Compétences en mécanique, hydraulique et automatismes appréciées
- Formation de niveau Bac Pro (Électrotechnique, EIE, MSMA) ou BTS Électrotechnique
- Permis B obligatoire pour l'exercice de vos fonctions
- Qualités relationnelles et sens du service client
Ce que propose l'entreprise
- Rémunération fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience
- Intéressement et participation
- Mutuelle groupe
- Indemnités repas, primes de lavage, smartphone, véhicule de service
- Formation interne assurée dès l'intégration (sécurité, habilitations, technique produits)
- Parcours d'intégration personnalisé avec période de tutorat
L'entreprise
Chez Séquoias Recrutement & Conseil, nous avons la conviction qu'un bon recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Un bon recrutement, c'est créer des connexions pensées pour des rencontres qui comptent.
Ce que ça veut dire concrètement : Nous prenons le temps de creuser les besoins et enjeux réels d'une entreprise ainsi que le projet professionnel et les ambitions d'un candidat - ce qui ne se lit pas sur le papier mais qui fait toute la différence pour une collaboration réussie.
Une approche sur-mesure : Généralistes tous secteurs et intervenant partout en France, nous accompagnons aussi bien les entreprises dans leurs recrutements que les candidats dans leur recherche d'opportunités avec réactivité, exigence et relation humaine.
Nous croyons fermement que la qualité d'un recrutement repose sur l'écoute, la transparence et l'engagement.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4147477/29382546 TDRA/63C
