Chargé de Projet Sponsoring Sportif CDD H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des sponsors
Les missions du poste
Dans le cadre de son nouveau partenariat avec la FFR sur le rugby féminin, l'équipe Média d'AXA France recrute un(e) charé(e) de projet sponsoring sportif. Acteur engagé sur le sport féminin au niveau mondial depuis une dizaine d'année, AXA France est devenu sponsor du XV de France et du championnat AXA Elite 1 en 2025.
Au sein de l'équipe média et en collaboration avec différentes équipes sur le projet, le(la) chargé(e) de projet sponsoring sportif effectue les missions suivantes :
o Participation à la définition de la stratégie annuelle sur le rugby féminin,
o Animation et suivi de l'avancement des projets, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes (dont agences média/pub, prestataires et FFR),
o Organisation des activations pub/média sur le sponsoring sportif, avec les différentes équipes,
o Constitution de présentations à destination de l'interne et de l'externe,
o Réalisation de reportings réguliers sur l'avancement des projets et proposition d'améliorations,
o Veille concurrentielle et présentation en point d'équipe,
o Suivi financier, comptes-rendus, administratif...
Le profil recherché
De formation Bac +5 dans le domaine du management du sport, vous disposez de 8/10 années d'expérience en agence et/ou chez l'annonceur sur un poste de gestion de projet en sponsoring sportif.
La connaissance du secteur de la banque/assurance est un plus.
Compétences techniques :
- Suite Adobe, Office
- Gestion de projets, stratégie et maîtrise opérationnelle du marketing sportif
- Communication écrite et orale, synthèse
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Force de proposition et proactivité
- Diplomatie et empathie : communiquer avec des intervenants variés ayant des enjeux différents
- Rigueur, respect des délais (capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle).
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : AXAFR_2026060023