STEF emploi
STEF recrutement

Responsable Quai Jour H/F STEF

  • Chaulnes - 80
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
  • CACES transpalette et gerbeur (R485)

Les missions du poste

Votre Rôle ?
Rattaché au Responsable d'exploitation et en étroite collaboration avec l'exploitation, vous :
* Assurez le management opérationnel des équipes et garantissez la bonne intégration des nouveaux embauchés / intérimaires
* Organisez, animez et supervisez l'activité quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des palettes en fonction des destinataires...)
* Pilotez et optimisez les flux de marchandises
* Etes garant du respect des process de travail et des règles de sécurité, des délais et des engagements qualité
* Remontez les anomalies ou non-conformités à votre hiérarchie et proposez des solutions / plans d'action.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00 (base horaire 37h par semaine), avec travail ponctuel le samedi.

Le profil recherché

Votre Profil ?
* Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe terrain, idéalement acquise dans le domaine du Transport et/ou de la Logistique.
* Présent(e) sur le terrain, votre implication et votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités / urgences vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle.
* Vous possédez le CACES R485 Catégorie 2, ou avez à minima détenu par le passé une autorisation de conduite interne vous permettant de manier le transpalette électrique accompagnant gerbeur.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, en particulier Excel).

Infos complémentaires

N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 27942 44278782

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