B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Développeur H/F B-Hive

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Symfony

Les missions du poste

- Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en back-end (Symfony) et front-end (Vue.js).
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Développer avec des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, Cursor) : cadrer les tâches, générer du code, le relire, le corriger et en garantir la qualité.
- Produire un code propre, structuré, documenté et facilement maintenable.
- Participer aux phases de tests et de déploiement.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques.
- Contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement.

Le profil recherché

- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur Symfony (hors stages et alternances).
- Vous maîtrisez Symfony ainsi que les bases de JavaScript et Vue.js.
- Vous possédez des connaissances en bases de données SQL.
- Vous utilisez ou souhaitez développer une véritable expertise des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, Cursor), avec une approche critique du code généré.
- Vous êtes capable d'évaluer la qualité du code (lisibilité, sécurité, performance, dette technique) et de l'améliorer lorsque cela est nécessaire.
- Vous développez également sur votre temps personnel (side projects, contributions open source, expérimentations...) et êtes curieux des nouvelles technologies.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'une réelle envie d'apprendre.

Infos complémentaires

-Un CDI avec de réelles responsabilités dès votre arrivée.
-Un accompagnement pour monter en compétences sur les nouvelles pratiques de développement assisté par IA.
-Un environnement technique moderne, où rapidité d'exécution et qualité du code vont de pair.
-Des projets variés et à fort impact.
-La possibilité de travailler quotidiennement avec les outils agentiques les plus récents.
-Une équipe passionnée, collaborative et tournée vers l'innovation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2628840

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