CDD - Responsable Qualité H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- CDD
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice du Non-Alimentaire, vos principales missions consistent à :
- Piloter l'activité technique et qualité : garantir le déploiement des processus, assurer la veille réglementaire et technique, et veiller à l'application des méthodes et recommandations définies.
- Coordonner avec les directions ITMAI et DQDD : suivre les indicateurs de performance, réaliser les reportings, participer aux instances de pilotage et assurer le suivi du budget qualité.
- Gérer les alertes et situations de crise : coordonner les retraits-rappels, participer aux cellules de crise et piloter les plans d'actions en lien avec les parties prenantes.
- Développer et améliorer les processus : définir, mettre à jour et optimiser les méthodes de travail tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques qualité.
- Manager et accompagner les équipes : encadrer les collaborateurs, assurer leur montée en compétences et appliquer le modèle managérial de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Management des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et amélioration continue des processus.
- Pilotage de projets et de la performance, avec suivi des indicateurs et mise en oeuvre de plans d'actions.
- Conseil et accompagnement opérationnel, analyse des besoins et optimisation des processus.
Compétences managériales
- Leadership et développement des équipes, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'engagement.
- Prise de décision et gestion des relations, avec une approche équitable, collaborative et orientée solutions.
- Pilotage de la performance collective, en développant la coopération et en accompagnant le changement.
Infos complémentaires
- Statut cadre, forfait jour.
- 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.
- Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.
- Prime d'intéressement & participation.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
21 Allée des Mousquetaires
91810 Vert-le-Grand
Publiée le 29/06/2026 - Réf : REF9085Z
