Apave emploi
Apave recrutement

Commercial Inspection H/F Apave

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDD
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


📢 Apave recherche un(e) Commercial(e) Inspection.


Au sein de l'agence d'Evry, l'équipe technique et commerciale assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et intégration, vous intervenez sur l'ensemble du processus de commercialisation de nos prestations de service techniques.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

📌 Vous développez votre portefeuille pour les domaines Inspection.


📌Vous contribuez au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux de l'agence, avec 80% du temps sur le terrain.


📌Vous réaliserez des offres, appels d'offres (AO privés & publics) spécifiques et assurerez la négociation contractuelle. Vous devrez être un véritable négociateur, combatif pour nouer une relation durable avec les potentiels clients et remplir vos objectifs, tout en optimisant nos conditions d'intervention et notre rentabilité économique.


📌Vous pourrez aussi mener des actions commerciales ponctuelles sur un produit, une cible et sur des contrats nationaux.

📌Vous gérez en autonomie vos activités commerciales, RDV, comptes-rendus, offres, relances, remontées terrains sur la satisfaction client, concurrence etc...

Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie commerciale du Groupe Apave.

⌛ Durée : CDD de 6 mois.

🗓️ Disponibilité : Immédiatement.

📍 Localisation : Agence d'Evry (Lisses).

Le profil recherché

Parlons de vous !


👉 D'abord, votre cursus!

Idéalement de formation supérieure technique et/ou commerciale , vous possédez une première expérience dans la gestion de projets et la relation technico-commerciale.

👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez aux devants des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser.
- Une culture du résultat et de la performance exacerbée.
- Une forte appétence pour la prospection et la négociation.
- Une curiosité technique.
- Rigueur, méthode et autonomie.


Permis B indispensable - Déplacements à prévoir au niveau régional.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

🤝 Nous rejoindre, c'est :

  • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
  • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
  • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Publiée le 29/06/2026 - Réf : EVY-10089-COMM-21641

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