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Groupe Apicil recrutement

Conseiller Tiers Payant H/F Groupe Apicil

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Conseiller tiers payant F/H - req3151

RÉFÉRENCE : req3151

ENTITE : CONTROLE TIERS PAYANT

TYPE CONTRAT : CDD

DURÉE (EN MOIS) : 6

RÉMUNÉRATION : 25-27 K€

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/07/2026

FINALITÉS :

Assurer une relation clients multi canal dans un objectif de qualité et de réactivité. Assurer la gestion du tiers payant dans le respect des procédures et de la satisfaction clients.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Gérer les factures
- Gérer les prises en charge hospitalières
- Effectuer des mises à jour de professionnels de santé dans la base Actil
- Rédiger des courriers
- Recevoir les appels téléphoniques des professionnels de santé
- Analyser les demandes des professionnels de santé et apporter des réponses précises
- Promouvoir les services en ligne et accompagner les professionnels de santé dans leurs démarches : navigation sur le site Internet dédié, conseil, assistance métier et technique
- Trier les fax et traiter les messages électroniques

Activités spécifiques:

- Emettre des appels dans le cadre de la généralisation de la dématérialisation et de campagnes de conventionnement
- Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des professionnels de santé (campagnes appels sortants)
- Rédiger et mettre à jour des scripts sur base documentaire

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +2 commercial ou gestion ou expérience professionnelle équivalente

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Activité téléphonique à temps plein en fonction du planning établi. Assurer les roulements sur la plage horaire du service.

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

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Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
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Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

Bac +2 commercial ou gestion ou expérience professionnelle équivalente

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

Publiée le 29/06/2026 - Réf : req3151

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