RH- Responsable de la Planification des Effectifs H/F Groupe Piment
- Toulouse - 31
- Intérim
- 5 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Anglais
- Reporting
- Italien
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Responsable de la planification des effectifs H/F.
Vos missions :
- Piloter et accompagner l'exercice Operational Planning (OP) pour ATR.
- Conduire la planification des effectifs d'ATR en collaboration avec les équipes Finance et les HR Business Partners (HRBP) afin de :
- produire un reporting fiable des effectifs.
- élaborer des prévisions avancées des ressources.
- soutenir la planification stratégique RH et financière.
- Assurer le suivi du processus de Revue des Ressources ATR.
- Être le référent SIRH (HRIS) pour ATR.
- Développer et animer les partenariats avec les réseaux externes, en cohérence avec la stratégie Diversité & Inclusion d'ATR.
Informations complémentaires
Site : Blagnac
Le profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme en RH / Administration des entreprises / Gestion de projet.
- Expérience confirmée en gestion RH, reporting, prévision, support aux campagnes RH (politique salariale, évaluation de performance, entretien de développement, gestion recrutement et des formations...)
- Outils informatiques : Workday / SIRH / HRIS
- Expérience dans le pilotage ou la participation à des projets de déploiement de systèmes RH, idéalement au sein d'une grande organisation,
- Langues : Anglais courant / Italien (serait un atout)
L'entreprise
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Groupe Piment en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : TO2-03276
