Assistant Administration des Ventes H/F Verlingue
- Nantes - 44
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Excel
- Logiciels bureautiques
Les missions du poste
Au coeur de la direction commerciale, vous contribuez à fiabiliser les données, piloter la performance et accompagner la prise de décision.
Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue du système d'information commercial.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage et data commerciale :
- Suivre et fiabiliser les données commerciales : CRM, bases clients,
- Produire des reportings fiables et exploitables
- Concevoir et améliorer les tableaux de bord automatisés
- Contribuer à l'analyse des performances commerciales.
- Outils et amélioration continue :
- Participer à l'évolution des outils de reporting (en collaboration avec la DSI),
- Identifier les axes d'amélioration dans les processus commerciaux
- Garantir le respect des procédures et la qualité des données.
- Coordination et campagnes :
- Participer au pilotage des campagnes e-mailing,
- Coordonnées les échanges entre équipes commerciales et communication,
- Suivre la bonne exécution du plan de communication.
Le profil recherché
Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'analyse vous permettent d'aborder les sujets avec méthode et de produire des résultats fiables. Vous disposez également d'un excellent relationnel et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés en vous adaptant aux besoins et aux enjeux de chacun.
Cette alternance vous permettra d'acquérir les compétences suivantes :
- Maîtriser des enjeux de la data commerciale
- Construire des reportings utiles à la prise de décision
- Comprendre le fonctionnement d'une direction commerciale
- Développer votre autonomie sur des sujets à fort impact.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange avec un membre de l’équipe RH
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Un échange avec le manager ou le directeur de région
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Proposition d’embauche sous 15 jours
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Verlingue en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : ADMINVEAN/ADC-3681
