Chargé d'Affaires - Électricité Industrielle & Électrotechnique H/F Groupe Gestal
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité industrielle
- Électricité
- Connaissances en génie électrique
Les missions du poste
Rattaché.e à la direction régionale GESTAL Sud-Ouest, vous prenez en charge le développement commercial et le pilotage opérationnel des affaires sur votre périmètre. Vous êtes l'interlocuteur.trice de référence de vos clients industriels, du premier contact jusqu'à la clôture financière du projet.
Vos responsabilités principales :
Développement commercial - identification des opportunités, prospection, fidélisation et construction d'une relation de confiance durable avec les donneurs d'ordre industriels de la région (aéronautique, chimie, agroalimentaire, manufacturier...)
Pilotage des affaires - chiffrage technique, réponse aux appels d'offres, négociation commerciale, coordination des équipes terrain et sous-traitants
Expertise sur l'outil de production - mise en service électrique de machines et équipements, modernisation d'installations, retrofit électronique, maintenance électrotechnique
Gestion financière - suivi budgétaire, facturation, garantie de la rentabilité des affaires, reporting régulier à la hiérarchie
Développement de l'axe automatisme - identification et qualification d'opportunités de maintenance ou de retrofit sur des éléments de production, en synergie avec les équipes spécialisées du Groupe
CE QUE NOUS PROPOSONS
Package 50 à 60 K€ (fixe + variable)
Véhicule de fonction
Participation aux bénéfices
L'appui des ressources techniques, QSSE et support d'un Groupe structuré
Le profil recherché
✅ Expérience de 10 ans minimum en électricité industrielle / électrotechnique, avec une pratique avérée de la gestion d'affaires
✅ Réseau professionnel établi sur la région toulousaine, avec une bonne connaissance du tissu industriel local
✅ Autonomie et sens des responsabilités - capacité à gérer un portefeuille d'affaires de manière indépendante
✅ Aptitudes commerciales affirmées, associées à une solide culture technique
✅ Capacité à coordonner des équipes terrain et des partenaires sous-traitants
✅ Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique/électrotechnique, ou niveau équivalent acquis par l'expérience
Notre process recrutement
Chaque étape du processus repose sur des méthodes d'évaluation standardisées, transparentes et documentées, garantissant l'équité de traitement, l'absence de discrimination et la sélection du candidat le plus qualifié au regard des compétences, de l'expérience et du potentiel démontrés
- Présélection avec notre chargée de recrutement
- Entretien avec le manager
- Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
- Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
- Communication des résultats à tous les candidats
Ref: z54gvdjtm3
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec le manager
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Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
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Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
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Communication des résultats à tous les candidats
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Groupe Gestal en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : z54gvdjtm3
