Clara Automobiles recrutement

Conseiller Pièces Automobiles H/F Clara Automobiles

  • Challans - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession de Challans (85) en qualité de Conseiller / Conseillère pièces automobiles en CDI.

Sous la responsabilité de Teddy, Responsable après-vente, vous avez pour principales missions :

- La commande des pièces nécessaires en fonction des interventions prévues sur les ordres de réparation ;

- La réception des pièces arrivant chaque jour de notre plateforme de pièces détachées OPAL et le rangement des pièces ;

- La vérification quantitative et qualitative de la marchandise, identification et stockage ;

- La redistribution des pièces ;

- Le suivi et la facturation des commandes.

Teddy sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Vous interviendrez sur le site CLARENS Automobiles PEUGEOT de Challans.

Les + de Clarens Automobiles ?

- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;

- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes issu(e) d'une formation type BEP/Bac Pro Mécanique ou Magasinier ;

- Justifiez de connaissance en mécanique et en carrosserie ;

- Avez déjà une expérience dans le magasinage ;

- Êtes à l'aise avec l'outil informatique ;

- Êtes méthodique et organisé(e) ;

- Êtes enthousiaste à l'idée de travailler auprès d'une équipe soudée.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 35 H 00 par semaine ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi ;

- Un salaire selon votre profil ;

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur pour un salarié isolé ;

- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec le manager ;

- Un entretien physique ou en visio avec le manager.

Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: sot3i0rahw

Bienvenue chez Clara Automobiles

CLARENS AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, est un acteur majeur de la distribution automobile. Avec 2 000 collaborateurs, nous représentons 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et sommes implantés dans 47 villes, au coeur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.

Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

Publiée le 29/06/2026 - Réf : sot3i0rahw

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