Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, les Poseurs assurent la pose, la dépose et le dépannage des équipements et des fontaines chez les clients, tout en garantissant un service conforme aux attentes et aux normes d'hygiène et de sécurité.
Vous intervenez chez les clients pour assurer la pose, la dépose, l'entretien et le dépannage des équipements et fontaines dans le respect des règles et des attentes clients.
Vous préparez et organisez vos tournées en chargeant et déchargeant votre véhicule.
Vous assurez le suivi administratif de vos interventions et remontez les informations auprès de votre responsable.
Vous veillez au bon état de votre véhicule et signalez toute anomalie.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Poste basé à Gonesse (95500)
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Des journées de 06h à 14h40 du lundi au vendredi
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros complétée de multiples primes :
- Une prime mensuelle sur objectif,
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager.
Le profil recherché
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 30005206 2026-17559
