Directeur des Opérations - Filière Sanitaire H/F Aesio Santé
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Filière Sanitaire, un/une Directeur(trice) des opérations, en CDI, à temps plein.
Rejoignez une filière sanitaire en pleine transformation !
Rattaché(e) au Directeur de la Filière Sanitaire, vous contribuez au déploiement de la stratégie de la filière et pilotez la performance opérationnelle de plusieurs établissements sanitaires (MCO, SMR, centres de santé...).
Véritable chef d'orchestre des organisations, vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des projets institutionnels, l'amélioration continue de la qualité des prises en charge et le développement de la performance opérationnelle.
Vous participez activement à la transformation de notre organisation dans un contexte de coopération entre établissements et de développement de projets territoriaux.
Vos principales missions seront :
-Piloter la performance opérationnelle
- Déployer la stratégie opérationnelle définie par la Direction de la Filière.
- Garantir l'atteinte des objectifs d'activité, de qualité, de performance économique et de satisfaction des usagers.
- Assurer le suivi des indicateurs de pilotage et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
- Superviser les organisations afin d'optimiser les parcours patients et les processus internes.
- Manager les équipes
Vous encadrez directement :
- les cadres administratifs, les équipes secrétariats médicaux, les équipes services standard accueil archives numérisation ;
- les référents facturation ;
- les équipes logistiques ;
- les équipes techniques ;
- les veilleurs de nuit.
- Les prestataires de service
- Le suivi des engagements contractuels
Vous êtes accompagné(e) d'un Directeur(trice) des Opérations Adjoint(e).
Vous animez les équipes autour d'une culture de responsabilité, d'autonomie, de coopération et d'amélioration continue.
-Accompagner les projets de transformation
Vous pilotez ou accompagnez les projets structurants de la filière :
- évolutions organisationnelles ;
- mutualisation des ressources ;
- projets immobiliers et techniques ;
- projets numériques ;
- certification HAS ;
- amélioration continue de la qualité et gestion des risques.
- Garantir la qualité et la conformité
Vous veillez :
- au respect des exigences réglementaires ;
- à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques ;
- au déploiement des projets d'établissement ;
- à la préparation des démarches de certification.
- Participer au pilotage économique
En lien avec les directions supports, vous :
- élaborez les budgets de fonctionnement ;
- assurez leur suivi ;
- proposez les arbitrages nécessaires ;
- identifiez les leviers d'optimisation.
- Développer le travail transversal
Vous travaillez quotidiennement avec :
- les directions d'établissement ;
- les médecins ;
- les équipes soignantes ;
- les directions Ressources Humaines, Finances, Achats, DSIO, Qualité, Communication...
Vous contribuez à développer une culture commune au sein de la filière sanitaire.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 (management, gestion des établissements de santé, administration, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de cinq années minimum dans des fonctions de direction opérationnelle au sein d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.
Une expérience multi-sites constitue un véritable atout.
Vos compétences:
Savoir-faire
- Pilotage opérationnel d'établissement(s) de santé.
- Management d'équipes pluridisciplinaires.
- Gestion de projet.
- Conduite du changement.
- Pilotage budgétaire.
- Analyse des indicateurs de performance.
- Connaissance de la réglementation sanitaire.
- Maîtrise des démarches qualité et certification.
Savoir-être
- Leadership fédérateur.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Esprit d'analyse et capacité de décision.
- Diplomatie et qualité relationnelle.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
- Agilité et capacité d'adaptation.
- Force de proposition.
- Capacité à accompagner le changement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une filière sanitaire dynamique, regroupant plusieurs établissements aux activités complémentaires (MCO, SMR, centres de santé...), engagée dans une stratégie ambitieuse de coopération, d'innovation et d'amélioration continue au service des patients.
Infos complémentaires
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
-
Aesio Santé en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177085/29376787 CDSBOC/42S
