Responsable Logistique H/F Evolis
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Anglais
Les missions du poste
À la suite d'une évolution interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable Logistique. Vous rejoindrez la direction des opérations et rattaché(e) au Responsable Logistique Business Area de HID, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du siège. Dans un contexte de développement et épaulé(e) par un team leader, vous pilotez les flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique depuis nos fournisseurs jusqu'aux clients.
Votre quotidien
Vous avez la responsabilité de l'équipe logistique de Evolis Beaucouzé (13 personnes) et contribuez à la performance industrielle du site. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et process, vous êtes moteur dans l'amélioration continue de vos activités :
- Gestion et animation de l'équipe logistique France
Piloter et organiser les activités quotidiennes de l'équipe
Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants (intérimaires et permanents) avec le soutien de l'équipe RH
Coordonner les activités avec les équipes logistiques internationales
- Pilotage de la performance logistique
Superviser la gestion des stocks et des inventaires (tant composants que produits finis)
Optimiser les flux physiques et l'espace de stockage
Garantir le taux de service et piloter les plans d'actions associés
Adapter les activités/processus réception/expédition selon les aléas
- Amélioration continue & projets
Déployer les démarches Lean, projets d'amélioration continue et contribuer aux performance Qualité, Délais et Couts
Participer à la revue hebdomadaire du plan de production
Participer à des projets de dimension internationale
Vous travaillez en interaction directe avec : l'atelier de la plasturgie, la production, l'administration des ventes, l'Ordonnancement, la Qualité, les Achats, ainsi qu'avec nos fournisseurs et clients à l'international.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et avez minimum 8 ans d'expérience en tant que manager de terrain ou titulaire d'un Bac +5 en génie industriel ou logistique (ou équivalent) et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe idéalement logistique (ou en opérations industrielles). Vous êtes à l'aise avec les principes du Lean Management. La connaissance d'un ERP est indispensable. Compte tenu de notre contexte international, votre anglais est opérationnel
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, sens de l'organisation, le goût du challenge. Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en développement, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV.
Des déplacements ponctuels sur nos sites à l'étranger peuvent être envisagés.
Infos complémentaires
Un recrutement vraiment humain
Chez nous, pas de CV perdu dans une boîte noire : chaque candidature est directement étudiée par la Chargée de Développement RH & Recrutement. Un échange humain, une écoute attentive et un accompagnement tout au long du parcours.
Notre processus de recrutement :
- Etude du CV et un rendez-vous téléphonique avec la chargée de développement des RH - recrutement
- Entretien avec le Manager et la chargée de développement des RH - recrutement
- Entretien la N+2 et notre Responsable RH dans nos locaux et visite de notre site de production
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez
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Nous vous proposons un entretien téléphonique
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Invitation à un entretien avec le recruteur et le manager
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Pour la short list, invitation à un entretien avec le N+2
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Proposition d'embauche
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Onboarding et parcours d'intégration personnalisée
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Evolis en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4168329/29326552 RL/49A
