Kaizen Solutions emploi
Kaizen Solutions recrutement

Ingénieur V&V Logiciel Confirmé H/F Kaizen Solutions

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais technique

Les missions du poste

Pour l'un de nos clients industriels du bassin grenoblois, nous recherchons un ingénieur V&V logiciel senior pour intervenir sur la validation de développements logiciels embarqués dans des systèmes de contrôle-commande de sûreté classés, dans le respect des normes et standards applicables au domaine.

Spécification & vérification

  • Participer aux revues de conception logicielle
  • Rédiger, publier et maintenir les spécifications de vérification
  • Réaliser les activités de vérification et validation prévues au plan de V&V

Analyse & reporting

  • Suivre et analyser les résultats et taux de couverture des validations
  • Valider la résolution des anomalies et analyser les impacts des évolutions
  • Rédiger et publier les rapports de tests et de synthèse V&V

Outillage & développement

  • Définir les besoins et développer les outils de validation (Python, C)
  • Développement bas niveau : C, Assembleur, scripts Bash

Le profil recherché

Requis

  • Expérience significative en V&V logiciel sur systèmes critiques ou de sûreté classés
  • Maîtrise du cycle en V et de l'ingénierie système
  • Connaissance des OS temps réel (ordonnancement de tâches, MMU)
  • Langages : C, Assembleur, Python, Bash
  • Environnements Windows et Linux
  • Outils : Git, Jenkins, Jira, JAMA (traçabilité des exigences)
  • Processus de revues documentaires
  • Anglais technique courant (documentation)
  • Connaissance développement bas niveau embarqué

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Téléphone portable avec forfait data
  • Forfait mobilité durable, CSE
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Café offert, Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes

  • Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement

  • Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4176203/29370952 IVLC/38G

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