Les missions du poste
Dans le
cadre de projets industriels majeurs dans le domaine des ouvrages
hydrauliques, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Contrôle-Commande et
Informatique Industrielle pour intervenir en appui aux équipes projets sur
des opérations de rénovation et de modernisation d'installations. Vos
missions seront les suivantes : Intégré(e) aux équipes projet, vous
interviendrez sur différentes phases d'ingénierie et de réalisation :
Réalisation d'études techniques et rédaction de livrables (APD, CCTP, DCE) Suivi
des études électriques d'exécution Participation aux essais en usine
(armoires électriques) Participation aux essais plateforme des logiciels et
rédaction des fiches associées Suivi de chantier et participation (voire
animation) aux réunions de chantier Suivi de la levée des réserves
Participation aux essais de mise en service sur site Mise à jour des plans et
constitution des dossiers de fin d'affaire Vous interviendrez sur des projets
variés tels que : Modernisation de systèmes de régulation et d'asservissement
Rénovation d'équipements électriques et hydrauliques Refonte de systèmes
industriels critiques
Le profil recherché
Nous
recherchons un(e) ingénieur(e) en contrôle-commande, automatisme et
électricité, issu(e) d'une formation initiale en génie électrique,
automatisme ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans
le suivi d'études électriques complexes, le suivi de chantiers industriels
ainsi que la mise en service d'installations. Vous êtes reconnu(e) pour vos
qualités rédactionnelles, indispensables à la production de livrables
techniques, ainsi que pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de
l'organisation. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes
capable de rendre compte efficacement de l'avancement des projets et
d'interagir avec différents interlocuteurs. Les habilitations électriques
H2V, B2V Essais et BR sont requises pour ce poste. Une expérience préalable
dans le domaine des ouvrages hydrauliques ou dans un environnement industriel
similaire serait fortement appréciée.\n\nChez SEGULA Technologies, diversité,
équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont
ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et
culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap
et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
17 Allée du Lac de Tignes
73290 La Motte-Servolex
Publiée le 28/05/2026 - Réf : LVRQZZVFDMYPGK554
