Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

CDD - Contrôleur de Gestion Achats Mdd H/F Groupement Mousquetaires

  • Massy - 91
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Intermarché recherche pour son Alliance aux Achats MDD, Aura Private Label, un Contrôleur de Gestion Achats MDD H/F basé à Massy (91).

CDD d'une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de Septembre 2026.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

  • Mesurer et suivre la performance achat (collecter, vérifier les données achats et les consolider).
  • Définir les indicateurs de performance achats.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures internes.
  • Accompagner opérationnellement les acheteurs (calcul gains / pertes prévisionnels et notifiés; améliorer les outils d'analyse..).
  • Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires.

ITMHIRING

Le profil recherché

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

  • De formation supérieure du type école de commerce, université, spécialisation analyse/contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en distribution.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et un goût particulier pour la manipulation de données.
  • Vous maitrisez les outils informatiques de gestion de données, notamment Excel.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Infos complémentaires

  • CDD d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de Septembre 2026
  • Package : fixe + 13ème mois prorata temporis
  • 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Allée Joséphine Baker

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 29/06/2026 - Réf : REF9066G

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