Assistant de Gestion Pme Pmi H/F Manpower France

Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution jardin et motoculture, un Assistant de gestion PME POLYVALENT (H/F). Missions essentielles
- Accueil clients (physique et téléphonique)
- Gestion administrative : BL, factures, encaissements, caisse, archivage
- Suivi comptable : trésorerie, pointage bancaire, rapprochements, paiements fournisseurs, garanties, préparation du bilan
- Dématérialisation et archivage des documents
- Suivi des BL fournisseurs et paiements selon les sites
- Mise à jour des documents uniques dans les magasins
- Participation au plan RSE et aux actions de prévention
- Préparation et suivi des inventaires du groupe
Conditions de travail
- Tuilage de mi-août au 10 septembre pour une intégration progressive
- Base 35h, avec présence 36h incluant 2 pauses de 6 minutes (matin + après?midi)
- 1 samedi sur 2 travaillé
- Travail obligatoire le lundi après?midi
- 1 mercredi sur 2 travaillé (possibilité d'échanger avec le jeudi)
- Pause déjeuner : 2h
- Poste situé au showroom, au pôle accueil, avec contact direct clients
- Équipe avec une bonne ambiance, esprit d'entraide
Horaires
- Lundi : 14h ? 18h30
- Mardi au vendredi : 8h30 ? 12h / 14h ? 18h30
- Samedi : 8h30 ? 12h / 14h ? 18h
- Juillet/août : fermé le samedi après?midi
- Du 1er septembre au 28 février : fermeture à 17h

Rémunération & avantages
- Salaire : 1 700 € à 1 750 € net
- PPV (selon résultats)
- Prime bilan équivalente à 1 mois de salaire (versée en février)
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurant : 4,50 € (60 % pris en charge)
- Cuisine disponible sur place
Profil recherché
- Personne calme, posée et très organisée
- À l'aise avec :
- Enregistrements comptables de base
- Encaissements
- Transformation des bons de réparation en factures
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion des boîtes mails
- Préparation inventaire (1 fois/an)
- Mise à jour du document unique
- Création de supports internes (ex : livret d'accueil)

- 2 ans d'expérience souhaitée, mais non obligatoire si motivation + rigueur


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-08-2026