Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Technicien Neurophysiologie - Electroencéphalogramme H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Au sein du Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph (75014) : le laboratoire de neurophysiologie est situé au sein du Service de Neurologie. Collaboration étroite avec les autres services de l'hôpital (services de réanimation médicale, urgences, services de médecine) et de la Cité Hospitalière.

Activité polyvalente EMG, EEG et potentiels évoqués somesthésiques, moteurs et visuels.

Vos missions :

  • Réaliser, sous la responsabilité médicale, les examens d'électro-encéphalogramme au laboratoire de neurophysiologie et au lit des patients dans certains services (Réanimations, Urgences...) ;
  • Participer également à la mise en oeuvre des examens d'électromyogramme et Potentiels Evoqués Moteurs et Somesthésiques, sous la supervision du médecin.
  • Activité variée du fait du roulement avec les techniciennes déjà présentes.

Contact : Dr Isabelle CORDELLE (****@****.**).

Le profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de Manipulateur(trice)-radio ou vous êtes Infirmier(ère).
  • Diplômé du DU de Techniques de neurophysiologie clinique et sensorielle ou expérience dans un laboratoire de neurophysiologie (non obligatoire, possible après prise de poste).

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : REF513L

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