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Neuro Scientist F - M H/F Servier

  • Saclay - 91
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Les Enjeux de Votre Mission :

En tant qu'expert(e) scientifique opérationnel(le), vous serez au coeur de nos avancées. Votre mission principale consistera à développer des modèles cellulaires physiologiques et pertinents pour la maladie, destinés au criblage et à la caractérisation de composés. Pour cela, vous intégrerez des technologies de pointe, notamment l'imagerie à haut contenu (HCS) et l'automatisation. Votre rigueur et votre expertise garantiront la qualité des données produites et l'optimisation des processus de miniaturisation, essentiels pour le soutien de nos projets de recherche.

Vos Principales Responsabilités :

  • Expertise Technique & Manipulation : Concevoir, réaliser et optimiser des expériences complexes de pharmacologie in vitro en utilisant des plateformes d'automatisation avancées (Tecan, Liquid Handler).
  • Imagerie & Analyse : Mettre en oeuvre des protocoles d'imagerie à haut contenu (HCS), assurant l'acquisition et l'analyse robuste des données scientifiques associées.
  • Miniaturisation & Optimisation : Développer et valider des essais miniaturisés pour accroître la capacité de profiling du laboratoire tout en garantissant une reproductibilité exemplaire.
  • Référent Laboratoire : Assurer le bon fonctionnement technique du laboratoire (équipements, stocks), superviser la rédaction des SOP/MOP et garantir l'application stricte des règles de sécurité et des standards qualité.
  • Transmission & Pédagogie : Partager votre expertise technique avec l'équipe de techniciens, accompagner leur montée en compétence et assurer une veille technologique active.
  • Reporting : Rédiger les rapports d'études techniques et communiquer les résultats de manière proactive à votre manager et aux responsables de projets.

Compétences et Expérience Requises :

  • Formation et Expérience Professionnelle :
    • Idéalement une formation de niveau PhD avec une expérience confirmée en pharmacologie ou biologie cellulaire est un vrai plus.
    • Expérience significative en environnement de laboratoire de recherche, avec une orientation marquée vers l'expertise technique.
  • Compétences Techniques :
    • Solide expérience de la biologie cellulaire et de ses techniques associées.
    • Expertise reconnue en neurologie et des modèles pathologiques associés (cultures primaires de neurones, différenciation et utilisation d'iPS) et technologies de pointe (imagerie, cultures cellulaires en système micro fluidiques, ...).
    • Maîtrise avancée des outils d'automatisation : Tecan, Liquid Handler.
    • Expertise en imagerie cellulaire HCS (High Content Screening).
    • Solides compétences en analyse de données scientifiques.
    • Connaissances approfondies en pharmacologie in vitro et biologie cellulaire.
  • Compétences Personnelles :
    • Nous apprécierons votre rigueur scientifique et votre attachement à la qualité des données.
    • Votre capacité à travailler en toute autonomie sera un atout précieux dans vos missions.
    • Un sens développé de la pédagogie sera bienvenu pour le partage de vos connaissances.
    • Vous vous intégrerez naturellement grâce à votre esprit de collaboration d'équipe.
    • Nous recherchons un esprit ouvert capable d'explorer de nouvelles perspectives.
    • Votre adaptabilité sera essentielle face aux défis et aux évolutions.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 12162-fr_FR

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