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Consultys recrutement

Chargé d'Assurance Qualité Confirmé - Clermont-Ferrand H/F Consultys

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l'optimisation des ressources et à la transformation numérique.

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Chargé(e) d'assurance qualité.

🧩 VOS MISSIONS

  • Assurer le pilotage des processus qualité : déviations, CAPA, change control...
  • Passer en revue le dossier de lot de production,
  • Traiter et suivre les réclamations qualité clients,
  • Traiter les non-conformités en relation avec les différents partenaires,
  • Réaliser une revue et approbation de la documentation qualité.

📍LOCALISATION : Clermont-Ferrand

Le profil recherché

🧠 VOTRE PROFIL

  • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac +5),
  • Expérience de cinq ans minimum en assurance qualité en industrie pharmaceutique.

🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS

  • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, Annexe 1),
  • Connaissance des procédés aseptiques et assurance de stérilité,
  • Dynamique, réactif et rigoureux.

➡️VOS AVANTAGES :

  • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
  • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
  • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
  • Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
  • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
  • Salaire : 39 000 - 46 000€ bruts annuels selon profil.

🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 6a31121dbeda8121424c56bc

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