GALILEO RH recrutement

Cto Cloud H/F GALILEO RH

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Mon client recrute son CTO Cloud pour piloter sa practice Cloud (~80 personnes). Rattachement direct au Group CTO.


🎯 Tes missions - 3 fonctions équilibrées

Chez ce client, les CTOs portent simultanément 3 casquettes - tech leadership, R&D / veille, et commercial / influence.


1 - Tech leadership

  • Garant technique de la practice Cloud - inspirer les équipes tech
  • Influencer la stratégie technologique du Groupe
  • Intervenir parfois comme Solution Architect (cadrer les propositions clients)
  • Intervenir parfois en Engineering Manager pour assurer le build sur un projet
  • Référent Cloud pour débloquer des situations d'architecture ou cadrer des Legacy to Cloud (beaucoup d'ingés sont cloud-native et n'ont jamais vu de datacenters à l'ancienne)


2 - R&D & veille

  • Veille technologique : comprendre l'avenir du Cloud pour garder l'entreprise pertinente
  • Identifier et animer les partenariats stratégiques (AWS et Google Cloud déjà forts ; potentiellement Scaleway, Outscale, OVHcloud)
  • Faire monter les équipes en compétence sur les technologies d'avenir


3 - Commercial / influence

  • Contribuer à faire entrer des leads et développer du revenu (logique partner)
  • Voix externe de la practice Cloud : savoir-faire, solutions déjà livrées, références
  • Interventions en forums, conférences, plateaux télévisés
  • Publications LinkedIn et white papers


⚙️ Stack & univers

  • Hyperscalers : AWS et Google Cloud (partenariats déjà forts) ; potentiellement Scaleway, Outscale, OVHcloud (souveraineté)
  • Orchestration & infra : Kubernetes, conteneurisation, IaC, GitOps, multi-cloud
  • Migrations : Legacy to Cloud, Move to Cloud - connaissance du monde AVANT le cloud (VMware, datacenters traditionnels) indispensable pour accompagner les clients
  • Réglementation : ISO 27001, HDS (Hébergement de Données de Santé)

Le profil recherché

  • 10 ans MIN d'expérience
  • AVOIR CONNU LE MONDE AVANT LE CLOUD - datacenters traditionnels, VMware, infra on-prem - pour accompagner les clients sur Move to Cloud / Legacy to Cloud (critère coeur)
  • Convictions sur les partenariats cloud - vision claire sur quoi privilégier (AWS, GCP, Azure, souverains FR, etc.) et pourquoi
  • Fibre commerciale - à l'aise pour porter la parole de la practice en externe + appui sur les deals
  • Capacité à vulgariser la technique pour des interlocuteurs non techniques (C-Level, clients métiers, média)
  • Discours structuré et chiffré : problème root cause solution résultats
  • Envie de faire progresser les équipes - mentorat, patience, accompagnement au déblocage (même sans management direct)
  • Expérience de management minimum de 2-3 ans

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4175057/29363965 CC/75P

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