Directeur General Adjoint Secretariat General - Region Auvergne Rhone-Alpes H/F

Conseils régionaux

  • Lyon - 69
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe
  • Conduite du changement

Détail du poste

La direction générale adjointe est organisée autour de 3 directions : la direction des achats, la direction juridique et la direction des assemblées et relation aux élus.

Pour ces directions vous assurez la coordination pour la mise en oeuvre de la stratégie régionale dans le cadre de la fusion des deux anciennes régions et de la mise en place de nouvelles politiques, avec une logique d'optimisation de l'utilisation des fonds publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260626001407-directeur-general-adjoint-secretariat-general-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Etre diplômé d'un niveau Bac +5

- Avoir une forte vision transversale et stratégique

- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée

- Avoir une expérience significative et réussie d'animation d'équipes démontrée dans un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux,

- Avoir une expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement

- Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics

- Maîtriser les techniques d'analyse budgétaire et de la commande publique

- Maîtriser la fonction pilotage et contrôle de gestion

- Maîtriser les stratégies de négociation

- Etre présent en appui et en contrôle

- Connaître le fonctionnement des différents dispositifs d'intervention existants dans la thématique considérée



SAVOIR-ETRE :

- Laisser des marges de manoeuvre et encourager les initiatives

- Catalyser les énergies via des dispositifs de communication, coordination, et de concertation

- Exercer une autorité légitime et responsable

- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, encourager les talents, savoir capitaliser les expériences diverses

- Etre force d'innovation

- Avoir une qualité d'écoute et de dialogue

- Etre disponible

- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress

Publiée le 28/06/2026 - Réf : O069260626001407

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