Intervenant Péage H/F SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France)
- Senlis - 60
- CDD
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
CDD de 2 mois - Du 1er juillet 2026 au 31 août 2026
Dans un objectif d'excellence opérationnelle et afin de répondre aux différentes opérations d'intervention sur notre réseau, nous recherchons un(e) Intervenant Péage en CDD pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients et au bon fonctionnement des installations de nos péages situés entre Survilliers et Roye. La prise de poste se fera sur notre site de Senlis.
Rattaché(e) à l'équipe Péage et Maintenance, vous aurez notamment pour missions de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de péage ;
- Réaliser les contrôles réguliers des installations et des sites de péage ;
- Veiller au respect des règles de santé, de sécurité au travail et de protection de l'environnement.
- Renseigner les documents de suivi d'activité ainsi que les différents indicateurs et tableaux de bord ;
- Assurer l'assistance aux clients, en lien avec les équipes du Centre d'Appel Partagé ;
- Intervenir pour les opérations de manipulation des fonds en voies de péage ;
- Gérer l'approvisionnement et les stocks des consommables nécessaires à l'exploitation.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service.
Vous appréciez le travail de terrain et êtes capable d'intervenir de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous disposez idéalement :
D'un fort sens des responsabilités et du respect des procédures de sécurité.
D'une bonne maîtrise des outils informatiques courants ;
De qualités relationnelles vous permettant d'assurer un service client de qualité ;
Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les différents sites.
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France) en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 2026-2175