Vo2 Brand Experience - Delivery Manager H/F VO2 Group

🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
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Missions principales

• Assurer le suivi des projets digitaux, de leur conception jusqu'à leur mise en production, en garantissant la qualité, les délais et la coordination entre les équipes.

• Consolider les plannings projets avec les équipes internes (Product Owners, Coordination, QA, IT, Métiers, etc.).

• Gérer la priorisation des sujets en fonction des enjeux business et techniques.

• Organiser et animer les rituels projets (comités hebdomadaires, PI Planning, etc.).

• Mettre en place et suivre les KPI Delivery.

• Coordonner l'exécution des phases de recette fonctionnelle, en lien avec les équipes QA (alertes, impacts, conformité des livrables).

• Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et process de delivery.

Profil recherché

• Expérience, minium 2 ans, en gestion de projets digitaux ou Delivery, dans un environnement Agile.
  
  
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter plusieurs projets en parallèle.
  
  
• Excellentes compétences en organisation, priorisation et suivi des délais.
  
  
• Bonne compréhension des cycles de développement, des phases de recette et des enjeux IT.
  
  
• Esprit d'analyse, sens de la communication et orientation amélioration continue.

✨ Envie d'innover ? Rejoignez-nous !Si vous êtes passionné(e) par la création d'expériences utilisateur et motivé(e) à contribuer à des produits digitaux innovants, envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et votre portfolio !Rejoindre VO2 Group, c'est :- Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)- Un suivi garanti de votre candidature- Un accueil et une intégration cinq étoiles- Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning- Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE- Une politique de télétravail- Un environnement de travail convivial au coeur de Paris- Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d'évolutionNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.