Expert Risques de Crédits H/F Crédit Agricole des Régions du Centre Super recruteur

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).

Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !

Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Expert en risques de crédits H/F pour la Coopération Bâloise, à Saint-Jean-de-Braye.

Vos missions

Rattaché à la Direction Finances et Recouvrement, vous intégrerez la Coopération Bâloise (aussi appelée GIE COBALT) regroupant les pôles de production de 3 Caisses régionales (Centre Loire, Brie Picardie et Sud Méditerranée) et qui intervient pour le compte de 38 Caisses régionales du Crédit Agricole afin de sécuriser et optimiser l'administration des outils Bâlois

Vos principales missions seront :

• Production et traitement des données

  • Réaliser le traitement et la production des données dans le cadre des arrêtés réglementaires Bâlois

  • Mise à disposition des données bâloises et vérification de leur pertinence

• Contrôle et qualité

  • Assurer les contrôles de qualité des traitements et données Bâloises

  • Analyse des résultats et des amendes des fiches de contrôle

  • Prise en charge des incidents et suivi de la résolution des anomalies

• Accompagnement et fiabilisation

  • Accompagner les Caisses régionales dans l'exploitation et la fiabilisation des données

  • Suivi des actions de fiabilisation pour les caisses régionales adhérentes

• Développement et optimisation

  • Participer au développement et à la maintenance d'outils du domaine d'activité

  • Proactivité dans la mise en place de nouvelles requêtes et outils informatiques

• Coordination et projets

  • Participer aux projets nationaux sur la Ligne Métier Risques

  • Animer des réunions avec les caisses régionales adhérentes et les groupes de travail métier

  • Coordination avec le Pôle Utilisateurs Risques et la Direction Risques Groupe (CASA)

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !

Formation recherchée:

Bac +5 minimum spécialisé en Banque, Finance ou Gestion des risques financiers.

Compétences techniques requises :

• Bonne connaissance de la réglementation bancaire Bâloise (Bâle III/IV) sur le risque de crédit

• Connaissances fonctionnelles des données client

• Maîtrise des outils informatiques et de traitement des données :

• Langages : VBA, SQL

• Outils : SAS, Business Objects, Microstrategy, Access

• Bonne connaissance des techniques d'analyse mathématique et financière

Qualités professionnelles :

• Capacité d'adaptation et d'analyse

• Capacité de prise d'initiatives et autonomie

• Aptitude à travailler en environnement transversal

• Rigueur et organisation

• Esprit de synthèse

Avantages et perspectives d'évolution

Avantages :

• 13ème mois

• Intéressement-participation

• Comité d'Entreprise

• Horaires flexibles

Évolution de carrière : Possibilités d'évolution vers d'autres métiers (Direction Risques, Qualité et Méthodes, etc.) grâce à la diversité des activités du groupe.

Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce poste s'adresse à un profil expert capable d'intervenir sur des problématiques réglementaires complexes tout en assurant un rôle de coordination entre les différentes entités du Crédit Agricole.

Plus qu'un poste, un tremplin !

Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024