Agent Polyvalent Logistique - Avrille H/F

Communes

Au sein de la Direction technique, au service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef logistique et manifestations, l'agent polyvalent logistique du domaine public est chargé :
- d'assurer les interventions dans le cadre de l'organisation technique et logistique des fêtes et manifestations de la ville
- d'effectuer des travaux d'entretiens divers planifiés
- d'effectuer la maintenance du patrimoine du domaine public

Participer et assurer la logistique dans le cadre d'événements, de fêtes, de manifestations et de cérémonies pour les services de la mairie et les associations :
- Préparer le matériel, transport, mise en place-montage des équipements déployés (mobilier, tables, chaises, vitabris, podium, scènes, barrières, banderoles, affiches...), démontage-remisage des salles
- Assurer la gestion (suivi gestion des stocks, contrôle, fiche de prêt...), l'entretien régulier (nettoyage, réparation...) du parc matériel utilisé et mis à disposition
- Participer à la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Assurer les déménagements des services municipaux (scolaire, associatif, culturel, sportive et mairie)
- Être présent aux réunions préparatoires en l'absence du chef d'équipe référent manifestations
- Rendre compte à son responsable hiérarchique

Réalisation de missions ponctuelles :
- Participe en tant qu'opérateur, dans le cadre des demandes d'interventions diverses, en appui sur l'entretien et la maintenance du patrimoine du domaine public (voirie-propreté) en fonction des travaux planifiés
- Assure la mise en place des pavoisements sur les sites prévus à cet effet
- Met en place les affichages sur les supports de la Ville
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an

Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 37.50/35 avec RTT