Assistant·e Éducatif·ve Petite Enfance 136 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F

Communes

  • Chanteloup-les-Vignes - 78
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

MISSION GÉNÉRALE :
L'agent est chargé de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant qu'il soit bien portant, malade ou porteur de handicap. Il contribue au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en organisant des activités d'éveil.
Il veille à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable et/ou responsable adjointe du multi-accueil -+ Assistant·e éducatif·ve petite enfance

ENCADREMENT : NON

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Équipe du Multi-Accueil, directrice, autres services fonctionnels de la collectivité, Coordinatrice petite enfance, EJE.

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet, 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
Temps de travail annualisé : NON

JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, de 7h à 19h

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE :
Multi-Accueil « Pierre et le Loup »
10 12-14 place du Trident
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES A LA FONCTION :
- Participation à des réunions
- Participation à des actions collectives autour parentalité

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir les informations sur l'enfant, faciliter la séparation, transmettre le soir les informations concernant la journée de l'enfant, avoir un rôle de soutien et de prévention auprès des familles.
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité, par un accueil progressif.
- Apporter à l'enfant tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires.
- Préparer, organiser et participer aux repas.
- Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement.
- Identifier par l'observation les besoins de l'enfant et respecter son rythme.
- Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité.
- Participer à la décoration des espaces de vie des enfants.
- Organiser les activités d'éveil.
- Tenir à jour le planning de présence des enfants et le cahier de transmissions.
- Accueillir et accompagner les élèves stagiaires.
- Participer aux ateliers extérieurs
- Entretien du matériel et gestion des stocks

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Remplacer occasionnellement l'agent social rattaché à la cuisine
- Réfléchir et participer à l'achat du matériel
- Participer aux évènements de la petite enfance

Le profil recherché

FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES :
- Titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales
- Environnement territorial
- Connaissance de l'enfant
- Hygiène et sécurité
- HACCP

SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :
Vaccination(s) obligatoire(s) / recommandée(s) :
DT POLIO
COQUELUCHE
HEP B

SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS FAIRE :
- Savoir transmettre des informations
- Savoir travailler en équipe
- Respecter l'enfant et sa famille
- Appliquer les règles du secret professionnel

SAVOIRS ÊTRE :
- Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité, sens de l'accueil
- Être à l'écoute et disponible
- Créatif et innovant
- Sens de l'observation
- Dynamisme
- Empathie
- Ponctualité
- Autonomie
- Organisation et rigueur

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois.
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des Œuvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences

Publiée le 27/06/2026 - Réf : O078260625000017

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