Conseiller Statutaire - Centre de Gestion de la F.P.T. de la Marne H/F

Etablissements publics locaux

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du pôle Emploi et Ressources Humaines du Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Marne, le service juridique statutaire, par son expertise, assure un conseil aux employeurs territoriaux, aux DRH, aux gestionnaires RH et secrétaires généraux de mairie dans l'application du droit statutaire.

Il informe les agents sur les règles de droit du statut de la Fonction publique territoriale.

Sur la base d'une veille juridique, il produit et communique des analyses et des ressources aidant à la compréhension de la réglementation et à la prise de décision pour les employeurs territoriaux.

Le service juridique statutaire coordonne et anime également les dispositifs juridiques et éthiques relatifs à la déontologie, la laïcité, les alertes éthiques, la médiation préalable obligatoire ou encore le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissements sexistes, de menaces ou de tout autre acte d'intimidation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260625001009-conseiller-statutaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil :

- Titulaire d'une formation juridique supérieure en droit public ou expérience dans des fonctions similaires
- Connaissances en droit administratif et contentieux administratif
- Solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint, publisher, canva, etc.
- Déplacements occasionnels sur le territoire (Permis B indispensable)

Qualités :

- Autonomie, polyvalence, capacité d'adaptation, réactivité
- Rigueur, méthode, organisation
- Aptitudes d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maitrise des techniques de communication écrites et orales
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Force de proposition
- Respect des règles de confidentialité

Publiée le 27/06/2026 - Réf : O051260625001009

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