Educateur - Educatrice Spécialisé - Coordinateur - Coordinatrice H/F
Foyer Odette Witkowska
- Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le centre Odette Witkowska recherche un/une Educateur/Educatrice spécialisé(e) - Coordinateur/Coordinatrice en contrat à durée indéterminée (CDI).
*Qualifications recherchées :
Diplôme d'éducateur spécialisé avec expérience en coordination souhaitée.
Expérience et/ou intérêt pour le public en situation de handicap psychique et sensoriel, pour un poste alliant accompagnement de proximité et coordination fonctionnelle.
*Qualités attendues :
Organisé(e) rigoureux pour respecter les échéances, planifier, anticiper, rendre compte, tracer, .
Fédérateur et communicant pour transmettre les informations utiles aux personnes accompagnées, collectif pluriprofessionnel
Autonome et force d'initiative pour faire progresser les modalités d'accompagnement en innovant dans les pratiques et les postures professionnelles
Engagé et engagé éthiquement pour défendre l'autonomie, l'autodétermination, les droits des personnes et adopter une posture adaptée et respectueuse.
* Missions et responsabilités principales :
Sous la responsabilité de la direction adjointe hébergements le/la coordinateur(trice) :
-Coordonne les projets personnalisés des 14 résidents (vieillissants) du foyer de vie
-Participe au fonctionnement quotidien du service, soutien l'équipe dans les réflexions éducatives, les médiations éducatives si nécessaire
-Anime l'équipe pluridisciplinaire, soutient les écrits professionnels si besoin
-Assure la coordination des intervenants extérieurs
-Est le référent de la qualité de l'accompagnement et administratif des dossiers des usagers
-Participe à la dynamique institutionnelle
-Evalue les besoins et ajuste les réponses (pilote les réorientations, .)
-Anticipe la planification en besoin RH
-Soutient la bientraitance et le respect des personnes accompagnées
-Appuie la direction dans la mise en oeuvre du projet d'établissement en assurant l'évaluation continue des pratiques.
Informations complémentaires :
-Nature du contrat: CDI temps plein à pourvoir au 14 septembre 2026
-Convention collective de l'établissement : CCN 1951 rénovée
-Congés trimestriels en sus des congés payés (15 CT + 25 CP)
-Parking gratuit, TCL, borne électrique, restauration sur place, mutuelle familiale
-Travail un week-end sur 3, pas d'horaires coupés
-Environ 2600 € bruts/mois (hors prime décentralisée et indemnités fériés et dimanche)
Modalités de candidature :
Merci de postuler à l'offre d'emploi en envoyant Lettre de motivation (obligatoire) + CV avant le 03 Août 2026
Au service RH, et à l'attention de Mme Emmanuelle FERRAND CLON, Directrice-Adjointe.
Le profil recherché
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JFCL
