Agent d'Entretien en Crèche H/F
Assoc P Tits Momes
- Châteauneuf-de-Randon - 48
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
la crèche associative de Châteauneuf de Randon recherche un agent d'entretien pour l'entretien des locaux.
Il s'agit d'un CDD de 15H/semaine , du lundi au vendredi pour une durée de 3mois, à compter du 6 Juillet.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche , vous aurez en charge l'entretien courant des locaux (sol, sanitaire, matériel enfant , lits , désinfection, dépoussiérage) de 17h45 à 20h45.
flexibilité sur les horaires possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KHFK
