Maçon-Carreleur - Maçonne-Carreleuse H/F
Construction Unique
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Préparation des surfaces
Détail du poste
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de carrelage et maçonnerie, est actuellement à la recherche d'un(e) carreleur / carreleuse expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe. Le poste requiert une bonne maîtrise des techniques de pose, de préparation des surfaces, ainsi qu'un réel souci du détail dans la réalisation des finitions. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée, capable de s'adapter aux différents chantiers et de garantir un travail de qualité.
Le permis B est indispensable, car des déplacements sur chantier seront nécessaires. Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du carrelage est demandée, afin d'assurer une prise de poste rapide et efficace.
Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences et intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature par mail.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JTRP
