Directeur·rice Adjoint·e Crèche Gribouille H/F
Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Eysines - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde recrute pour la crèche gribouille un.e directeur.rice adjoint.e.
La crèche faisant partie du CDEF dans le domaine de la protection de l'enfance, elle a une véritable vocation à offrir une mixité sociale ; Il y a donc un volet important de lien avec les équipes pluridisciplinaires pour le suivi et les synthèses des enfants accueillis étant hébergés centre parental attenant à la structure.
1) Missions
- Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice.
- En collaboration avec la Directrice :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service.
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.)
- Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
2) Profil
- Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
3) Compétences
- Savoirs :
- Maîtrise de la réglementation.
- Connaissances sur le développement de l'enfant.
- Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance.
- Savoir faire :
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Aptitudes à prendre des initiatives.
- Animation et encadrement d'équipe.
- Savoir procédural :
- Sens de l'organisation.
- Utilisation des outils informatiques.
- Savoir relationnel :
- Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés)...
- Etre porteur du projet institutionnel, de service et pédagogique
- Sens de l'observation
- Remise en question de ses pratiques professionnelles
- Rigueur dans l'organisation de ses interventions auprès des enfants, des parents et de l'équipe
- Disponibilité, adaptabilité, remise en question et évolution
- Faire preuve de créativité et d'initiatives
- Attitude calme et disponible envers les enfants et les adultes
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Une quipe pluridisciplinaire compose d'ducateurs, d'auxiliaires de puriculture, de psychologues, de professionnels de sant (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de mdecins (gnraliste, pdiatre, psychiatre) est au service du projet.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KFHW
