Chef d'Équipe H/F

la Plateforme

  • Bonneuil-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Bonneuil.

Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients.

Votre mission consistera à :

Animation d'équipe :

- Former, animer votre équipe au quotidien

- Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) -

- Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks)

Relation client :

- Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins

- Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours

- Aider au chargement des marchandises

- Gérer les dysfonctionnements

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5.

Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe.

Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin !

Poste en CDI , basé à Aubervilliers.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Optimiser les flux de produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JMVH

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