Assistant de Gestion H/F
Fondation Pluriel
- Amagney - 25
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Réf : 2026-198
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux.
VOS MISSIONS
En lien avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la fin de contrat ;
- Réalisez le suivi administratif des contrats, de la paie, du temps de travail, des absences et des visites médicales ;
- Contribuez à l'organisation administrative des recrutements, de la formation et des entretiens professionnels ;
- Garantissez la fiabilité des données et la mise à jour des outils de gestion ;
- Participez au bon fonctionnement administratif de la structure et apportez un appui aux équipes sur les dossiers de votre périmètre.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 5 (Bac +2) en administration, gestion ou équivalent.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
- Vous disposez de connaissances en gestion administrative des ressources humaines, en gestion du temps de travail et en comptabilité.
- Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif des dossiers, de contrôler les informations et de rédiger des documents.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion, et appréciez le travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Fondation Pluriel
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KDLD
