Commercial H/F
Sup Interim
- Saint-Flavy - 10
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'agroalimentaire un commercial produits conditionnés H/F sur le secteur de St Flavy .
Vous aurez pour missions:
* Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients (GMS, RHD, centrales d'achats)
* Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de marché
* Construire des offres adaptées aux besoins clients
* Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, contrats)
* Être force de proposition dans le développement des marques et des gammes
* Assurer le suivi des ventes et des commandes
* Garantir la conformité des opérations et le respect des exigences clients
* Suivre les encours clients et participer à la gestion du risque
* Gérer les litiges et assurer la traçabilité des produits
* Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, volumes Réaliser un reporting régulier et assurer une veille marché/concurrentielle
* Participer à l'amélioration continue des offres de conditionnement
* Développer la visibilité des produits en points de vente
* Participer à des salons professionnels et événements sectoriels
* Représenter l'entreprise et promouvoir l'image de la marque auprès des clients et partenaires
Salaire à définir selon profil
Poste à pourvoir en CDI
Votre profil :
* Bac +5 - Ecole d'ingénieur agri/agro ou formation équivalente
* Une première connaissance du secteur fruits & légumes est indispensable : via des stages ou une alternance, ou à travers une première expérience professionnelle
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JFDW