Capitaine 200 H/F
Gie Projet du Npl
- Matoury - 973
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous aurez à charge
- conduite du navire/barque adaptée à des impératifs de sécurité et aux circonstances météorologiques,
- assurer le transport des passagers,
- manoeuvres d'amarrage,
- effectuer la mise en route des moteurs,
- assurer la maintenance des appareils moteurs du navire,
- gestion de la sécurité et de la sureté du navire
- veiller à la propreté du poste de travail et à l'entretien du moteur,
- toute tache manuelle nécessaire et liée au poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Lecture de carte marine,Règles de sécurité maritime,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Entretenir l'équipement nautique,Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'ouvrages d'art
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Lecture de carte marine,Règles de sécurité maritime,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Entretenir l'équipement nautique,Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'ouvrages d'art
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JLLX